合同一方违约，守约方能主张哪些赔偿
我们在签订合同的时候，为了防止违约方违约造成自己损失，通常都会约定违约金条款。而一些大物件买卖合同中，卖家为了保障自己的权益，同时保证合同的继续履行，会要求买家支付定金，如果买家违约的，劳动纠纷处理，定金将不予退还。当合同其中一方当事人违约了，就需要知道能不能同时主张这两笔钱了。 守约方计算可获得赔偿的方法
1、买方违约的，卖方可以不退还定金，以及另外向买方主张合同约定的违约金。
其中，合同中有约定违约金条款的，按照合同约定违约金支付；如果合同中没有约定违约金条款的，按照实际损失+可预见收益计算。
确定实际损失的方法：
(1)合同中没有约定违约金条款，但是有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的，可按照这个计算方法进行计算。
(2)如果合同中，也没有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的，可以凭借相关的款项单据，书面证据来佐证，达成双方协商一致。
(3)如果双方就实际损失金额，不能达成协商一致的，可以向法院起诉，由法院审查后进行判决。
2、卖方违约的，买方主要有两种方式索要赔偿，根据实际需要，买方可以选择其中的一种方式：
一：买方可以主张卖方返还双倍定金。
在有约定违约金条款和交付定金的合同中，属于卖方违约的，需要双倍返还定金。买方主张对方退还双倍定金后，就不能再主张违约金。
二：买方可以主张卖方退还定金并支付违约金。
这里所说的定金金额是指当初买方交付给卖方的定金总额，违约金的金额，依据合同有约定的，按照合同约定计算。合同无约定的，按照实际损失+可预见利益计算。
实务中，遇到不能协商解决的合同纠纷，嘉兴劳动纠纷，可以通过起诉解决。
起诉解决，纠纷需要注意：
1、选择合适的法院
合同纠纷，劳动纠纷律师咨询，确定起诉法院的几个方法：
合同有约定管辖法院的，以合同约定的为准。
合同没有约定管辖法院，或者约定不明的，在被告住所地或合同履行地法院起诉。
2、准备证据材料
民事起诉状；合同原件；交付定金的单据；实际损失的凭证以及对方违约的证据等。
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嘉兴律师提醒签订三方协议的注意事项有哪些
即将毕业的大学生都会收到学校派发的的一份文件“三方协议”书，什么是三方协议呢?“三方协议”是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，因为只有签了这份协议，应届毕业生才能解决户籍、档案、保险等一系列相关问题。下面是签订三方协议的一些注意事项，希望对大家有所帮助!
1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，劳动纠纷免费咨询，不能简写。
3、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。
4、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到低，通常违约金不得超过5000元。
5、现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。
6、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。
对于违约现象，协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币__元”。学生要明白，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任，并会影响自己的诚信纪录。用人单位对手持多份协议、“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。
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